Voor veel leraren speelt huisvesting een grote rol bij de keuze waar ze gaan werken. En juist dat draagt bij aan het hardnekkige lerarentekort in Almere. Want het is in deze tijd ontzettend moeilijk om een betaalbare woning in de stad te vinden. Om dit probleem aan te pakken, krijgen leraren in Almere onder bepaalde voorwaarden voorrang op een passende woning. Angela Molijn van Flevowijs legt uit hoe het werkt.
Voorrang voor leraren van buiten Almere
Er zijn twee voorrangsregelingen. De eerste is de regeling voor bevoegde leraren basisonderwijs en vakdocenten voortgezet onderwijs die al een baan hebben in Almere, maar elders wonen. Zij kunnen in aanmerking komen voor voorrang op een vrije sectorwoning.
De belangrijkste voorwaarden zijn:
- je hebt een dienstverband van minimaal 32 uur bij een school in Almere
- je hebt een vast contract of uitzicht daarop
- je hebt een minimaal jaarinkomen van € 50.378,-
- je staat ingeschreven bij WoningNet
Voorrang voor pas afgestudeerden
Sinds september 2025 is er een nieuwe regeling bijgekomen. “Hogeschool Windesheim, de Almeerse schoolbesturen, woningcorporaties, makelaardij Van der Linden en de gemeente Almere hebben de handen ineengeslagen om huisvesting voor leraren beter te organiseren,” zegt Angela. “Op deze manier moet het voor leraren makkelijker worden om in Almere te komen wonen én werken.”
Deze regeling is uitsluitend voor leraren die kortgeleden zijn afgestudeerd aan de pabo van Windesheim Almere. “Veel van hen vertrekken na hun studie uit Almere omdat ze hier geen woning kunnen vinden,” weet Angela. “Met deze regeling krijgen zij na hun afstuderen voorrang op een woning in de middenhuur of vrije sector. Zo hopen we jonge leerkrachten voor Almere te behouden.” Bovendien krijgen deze leraren later, wanneer ze willen verhuizen naar een volgende huurwoning die beter past bij hun levensfase, ook voorrang op een zogeheten doorstroomwoning.
Voor deze regeling gelden onder meer de volgende voorwaarden:
- je bent maximaal één jaar geleden afgestudeerd aan de pabo van Windesheim Almere
- je hebt een fulltime contract (40 uur) bij een van de deelnemende basisscholen in Almere
- je inkomen past bij een middenhuur- of vrije sectorwoning (minimaal €39.183,-)
Eén loket
Om het aanvraagproces overzichtelijk te maken, lopen alle aanvragen via Flevowijs, waar Angela het aanspreekpunt is. “Wij controleren eerst of de aanvraag volledig is en of iemand aan de voorwaarden voldoet,” legt ze uit. “Daarna sturen we de aanvraag door naar woningcorporatie Goede Stede, die de verdere behandeling verzorgt.”
Kandidaten komen vervolgens op een voorrangslijst. Zodra er een passende woning beschikbaar komt, volgt een aanbod. Hoe lang dat duurt, hangt af van het aantal vrijgekomen woningen. “Het mooie aan deze regeling is dat verschillende partijen uit de stad samenwerken,” zegt Angela. “Onderwijs en woningmarkt trekken hier samen op om het lerarentekort in Almere aan te pakken. Zo maken we het voor leraren aantrekkelijker om hier te wonen én te werken.”
Aanmelden
Heb je vragen over de regeling? Of wil je je aanmelden? Stuur dan een mail naar Angela (a.molijn@flevowijs.nl).
Voorrangsregeling huisvesting Lelystad
In Lelystad is ook een voorrangsregeling huisvesting voor de beroepsgroepen. Woningcorporatie Centrada stelt jaarlijks 10 corporatiewoningen beschikbaar.
De regeling is beschikbaar voor leerkrachten in het primair onderwijs en docenten in het voortgezet onderwijs in Lelystad. Dit is een belangrijke regeling om leerkrachten te ondersteunen én te behouden voor onze stad. Hiermee wordt een positieve bijdrage geleverd aan de kwaliteit en toekomst van de stad, waar goed onderwijs en goede zorg beschikbaar is.
Deze regeling is in samenwerking met de woningcorporatie Centrada, gemeente Lelystad en de volgende schoolbesturen in Lelystad: Stichting SchOOL, stichting SKOFV, stichting SCPO, stichting SVOL, Aeres vmbo en stichting Eduvier.